Klarheit, Entlastung und neue Perspektiven für Menschen, die viel geben

Coaching für soziale Berufe – professionell, empathisch und auf Augenhöhe

Die besondere Realität sozialer Berufe

Menschen, die im sozialen Bereich arbeiten, tragen oft eine außergewöhnlich hohe Verantwortung.

Sie begleiten andere in schwierigen Lebenssituationen, treffen komplexe Entscheidungen und stehen gleichzeitig unter hohem organisatorischem, emotionalem und wirtschaftlichem Druck.

Viele meiner Klient:innen sagen:

„Ich liebe meine Arbeit – aber sie kostet mich immer mehr Kraft.“

Genau hier setzt mein Coaching an.

Im Kompetenzzentrum Heidberg begleite ich Fach- und Führungskräfte aus sozialen Berufen dabei, wieder mehr Klarheit, innere Stabilität und Handlungsspielraum zu gewinnen – ohne ihre Werte aus den Augen zu verlieren.

Für wen ist dieses Coaching gedacht?

Mein Coaching richtet sich insbesondere an Menschen aus folgenden Arbeitsfeldern:

Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe
psychosoziale Beratung
soziale Einrichtungen und Dienste
ambulante und stationäre Hilfesysteme
pädagogische und sozialarbeiterische Tätigkeiten

Ich arbeite mit:

Fachkräften, die stark belastet sind und ihre innere Balance wiederfinden möchten
Führungskräften, die Verantwortung tragen und zwischen Anforderungen, Erwartungen und eigenen Grenzen stehen
Menschen im mittleren Berufsleben, die sich fragen:
„Halte ich das so noch lange durch?“ oder

„Ist das wirklich noch mein Weg?“

Typische Themen im Coaching für soziale Berufe

Soziale Arbeit ist sinnstiftend – und gleichzeitig fordernd.

Im Coaching begegnen mir häufig folgende Anliegen:

Burn-out-Prävention und Überlastung

Sie spüren Erschöpfung, innere Leere oder zunehmende Gereiztheit – und möchten rechtzeitig gegensteuern, bevor es zu spät ist.

Emotionale Abgrenzung und Psychohygiene

Wie bleibe ich empathisch, ohne mich selbst aufzureiben?

Wie kann ich mich innerlich schützen, ohne gleichgültig zu werden?

Führungsrolle im sozialen Kontext

Führen in sozialen Einrichtungen bedeutet oft, zwischen Menschlichkeit, fachlichen Anforderungen und wirtschaftlichem Druck zu vermitteln.

Wir klären Rollen, Verantwortlichkeiten und innere Konflikte.

Selbstzweifel und hoher innerer Anspruch

Viele Menschen im sozialen Bereich sind sehr engagiert – und extrem streng mit sich selbst.

Im Coaching schaffen wir Raum für Selbstreflexion und Selbststärkung.

Karriere- und Lebensentscheidungen

Bleiben oder gehen?

Führen oder zurücktreten?

Aufsteigen, verändern oder aussteigen?

Gemeinsam entwickeln wir Klarheit für tragfähige Entscheidungen.

Warum mein Coaching für soziale Berufe besonders passend ist

Ich kenne die Realität sozialer Arbeit nicht nur aus Gesprächen – sondern aus eigener, jahrzehntelanger Erfahrung.

Über 25 Jahre habe ich selbst im sozialen Bereich gearbeitet, Einrichtungen geleitet, Teams geführt und Menschen in schwierigen Situationen begleitet.
Ich weiß, wie komplex diese Systeme sind – und wie schnell die eigene Gesundheit dabei in den Hintergrund gerät.

Das bedeutet für Sie im Coaching:

Verstanden werden, ohne lange erklären zu müssen
Keine vereinfachenden Ratschläge, sondern realistische Perspektiven
Respekt für Ihre Werte und Ihre Haltung
Ergebnisoffene Begleitung, unabhängig von Interessen von Trägern oder Organisationen

Coaching ist bei mir kein „Optimierungsinstrument“, sondern ein geschützter Raum für Reflexion, Orientierung und Stärkung.

Mein Coaching-Verständnis – menschlich und klar

Im Coaching arbeite ich empathisch, ruhig und strukturiert.
Ich höre genau hin, stelle klärende Fragen und spreche auch das an, was oft unausgesprochen bleibt.

Wichtig ist mir:

Coaching auf Augenhöhe
keine schnellen Lösungen, sondern nachhaltige Schritte
ein realistischer Blick auf Belastungen und Möglichkeiten
Respekt vor individuellen Lebens- und Berufswegen

Ob Sie bleiben, sich verändern oder neu orientieren – ich begleite Sie dabei, Ihre Entscheidung bewusst und gestärkt zu treffen.

Präsenzcoaching in NRW – bewusst gewählt

Das Kompetenzzentrum Heidberg befindet sich im Oberbergischen Kreis.

Ich arbeite überwiegend in Präsenz mit Klient:innen aus:

dem Oberbergischen Kreis
dem Rheinisch-Bergischen Kreis
dem Rhein-Sieg-Kreis
Köln und Umgebung

Gerade bei sensiblen Themen wie Überlastung, Selbstzweifeln oder beruflicher Neuorientierung erlebe ich Präsenzcoaching als besonders wirksam.
Online-Coaching ist ergänzend möglich, wenn es zu Ihrer Situation passt.

Der erste Schritt – ein offenes Kennenlernen

Coaching beginnt mit Vertrauen.

In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam:

Ihr Anliegen
Ihre aktuelle Situation
ob mein Coaching-Ansatz zu Ihnen passt
mögliche nächste Schritte

Sie entscheiden in Ruhe, ob Sie diesen Weg weitergehen möchten.

Kennenlerngespräch vereinbaren