Trainings & Moderation

Reflexionsräume schaffen, Zusammenarbeit stärken, Führung wirksam gestalten

Trainings und Workshopmoderation für soziale Einrichtungen und Organisationen

Wenn Organisationen innehalten müssen, um weiterzukommen

Organisationen im sozialen Bereich – und auch darüber hinaus – stehen unter hohem Druck:
Fachkräftemangel, steigende Anforderungen, komplexe Teamdynamiken und eine hohe emotionale Belastung prägen den Alltag.

Trainings und moderierte Workshops bieten hier die Möglichkeit, gemeinsam innezuhalten, Themen zu sortieren und neue Perspektiven zu entwickeln.

Im Kompetenzzentrum Heidberg unterstütze ich Organisationen, Träger und Leitungsteams dabei, Räume für Reflexion, Klarheit und konstruktive Zusammenarbeit zu schaffen – praxisnah, wertschätzend und mit einem tiefen Verständnis für menschliche Dynamiken.

Für wen sind meine Trainings und Moderation geeignet?

Meine Trainings- und Moderationsangebote richten sich an:

soziale Einrichtungen und Dienste
Träger der Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe und psychosozialen Arbeit
Leitungsteams und Führungskräfte
Teams in Veränderungs- oder Belastungssituationen
Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation stärken möchten

Darüber hinaus arbeite ich auch mit Organisationen und Unternehmen anderer Branchen, die sich bewusst mit Führung, Verantwortung und Zusammenarbeit auseinandersetzen wollen.

Themenfelder in Trainings und Workshops

Die Inhalte orientieren sich stets an der konkreten Situation Ihrer Organisation.Typische Themenfelder sind unter anderem:

Führung und Verantwortung

Führungsrolle klären und stärken
Verantwortung bewusst übernehmen – und abgrenzen
Umgang mit Erwartungen von Mitarbeitenden, Trägern und externen Stellen

Zusammenarbeit und Kommunikation

Zusammenarbeit in herausfordernden Kontexten
Kommunikation in Spannungs- und Konfliktsituationen
Vertrauen und Klarheit im Team stärken

Veränderung und Orientierung

Begleitung von Veränderungsprozessen
Klärung von Ausrichtung, Haltung und gemeinsamen Zielen
Reflexion von Arbeitskultur und Führungsverständnis

Belastung, Resilienz und Selbstfürsorge

Umgang mit hoher emotionaler Belastung
Psychohygiene im Arbeitsalltag
Burn-out-Prävention auf individueller und Team-Ebene

Rollenklärung und Teamdynamiken

Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten transparent machen
Spannungen und unausgesprochene Themen konstruktiv bearbeiten
Gemeinsames Verständnis für Zusammenarbeit entwickeln

Trainings, Workshops oder Moderation – was passt zu Ihnen?

Je nach Anliegen und Zielsetzung arbeite ich in unterschiedlichen Formaten:

Trainings
zur Wissensvermittlung, Reflexion und Kompetenzentwicklung
Workshops
zur gemeinsamen Bearbeitung konkreter Fragestellungen
Moderation
zur Strukturierung von Diskussionen, Entscheidungsprozessen oder Teamtagen

Die Formate können einzeln oder kombiniert eingesetzt werden und werden immer passgenau auf Ihre Organisation abgestimmt.

Meine Haltung in Trainings & Moderation

Trainings und Moderation verstehe ich nicht als „Beschallung“ oder Methodenshow.
Im Mittelpunkt stehen die Menschen, ihre Erfahrungen und die reale Arbeitssituation.

Meine Arbeit ist geprägt von:

hoher Empathie und wertschätzender Haltung
klarer Struktur und analytischem Blick
ruhiger, souveräner Moderation auch bei schwierigen Themen
echter Praxisnähe durch langjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich

Ich schaffe Räume, in denen auch das angesprochen werden darf, was sonst zwischen den Zeilen bleibt – respektvoll, professionell und lösungsorientiert.

Abgrenzung zum Coaching

Trainings und Moderation richten sich an Gruppen, Teams und Organisationen.

Coaching hingegen ist eine individuelle, persönliche Begleitung.

Beide Formate ergänzen sich sinnvoll:

Trainings & Workshops schaffen gemeinsame Orientierung
Coaching vertieft individuelle Themen und Führungsfragen

Auf Wunsch können beide Formate sinnvoll miteinander kombiniert werden.

Präsenzformate in NRW

Ich arbeite überwiegend in Präsenz mit Organisationen aus:

dem Oberbergischen Kreis
dem Rheinisch-Bergischen Kreis
dem Rhein-Sieg-Kreis
Köln und Umgebung

Gerade für Trainings, Workshops und Moderation ist Präsenz oft besonders wirksam.
Online-Formate sind ergänzend möglich.

Individuelle Anfrage statt Standardprogramm

Jede Organisation ist anders – deshalb arbeite ich nicht mit festen Trainingskatalogen.
Stattdessen entwickle ich Formate gemeinsam mit Ihnen, orientiert an:

Ihren Zielen
Ihrer Zielgruppe
Ihrer aktuellen Situation
Ihren zeitlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen

In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir gemeinsam, welches Format für Sie sinnvoll ist.

→ Anfrage für Training oder Workshop stellen