Klar strukturiert, transparent und auf Augenhöhe

Coaching-Ablauf und Preise – transparent, persönlich und verbindlich

Coaching braucht Klarheit – auch im Rahmen

Coaching ist eine sehr persönliche Zusammenarbeit.

Damit Sie gut entscheiden können, ist mir Transparenz wichtig – sowohl im Ablauf als auch bei den Kosten.

Auf dieser Seite erfahren Sie, wie ein Coaching im Kompetenzzentrum Heidberg typischerweise abläuft, welche Rahmenbedingungen gelten und mit welchen Investitionen Sie rechnen können.

Der erste Schritt – unverbindliches Kennenlerngespräch

Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem kostenlosen Kennenlerngespräch.

In diesem Gespräch klären wir gemeinsam:

Ihr Anliegen und Ihre aktuelle Situation
Ihre Erwartungen an das Coaching
ob mein Ansatz für Sie passend ist
mögliche Ziele und nächste Schritte

Das Gespräch dient ausdrücklich dem gegenseitigen Kennenlernen.
Erst danach entscheiden Sie, ob Sie mit mir arbeiten möchten.

Dauer: ca. 20–30 Minuten
Format: telefonisch oder online
Kosten: kostenfrei und unverbindlich

Ablauf eines Coachings

1. Klärung & Zieldefinition

Zu Beginn des Coachings nehmen wir uns Zeit, Ihre Situation einzuordnen und ein gemeinsames Verständnis Ihrer Themen zu entwickeln.
Dabei geht es nicht um starre Zielvereinbarungen, sondern um Orientierung und innere Klarheit.

2. Coaching-Sitzungen

Die Coaching-Sitzungen finden überwiegend in Präsenz statt.
Je nach Thema arbeiten wir reflektierend, analytisch oder mit praxisnahen Impulsen.

Typisch sind:

Klärung von Rollen, Entscheidungen und inneren Konflikten
Reflexion von Belastungen und Handlungsmustern
Entwicklung realistischer Perspektiven und nächster Schritte

3. Integration in den Alltag

Coaching wirkt dann nachhaltig, wenn Erkenntnisse in den Alltag integriert werden können.
Wir schauen daher immer auch darauf, wie sich neue Klarheit konkret im Berufs- oder Führungsalltag umsetzen lässt.

Formate & Rahmen

Einzelcoaching

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte
Dauer einer Sitzung: ca. 90 Minuten
Frequenz: individuell (z. B. alle 2–4 Wochen)

Führungskräfte-Coaching

Fokus: Rolle, Verantwortung, Entscheidungen, Belastung
Einzelsetting
Präsenz bevorzugt

Laufbahn- & Neuorientierungs-coaching

Fokus: berufliche Entscheidungen, Aufstieg/Ausstieg, Neuorientierung
Prozessbegleitung über mehrere Sitzungen

Online-Coaching

Ergänzend möglich
Besonders geeignet für einzelne Sitzungen oder bei größerer Distanz

Preise – fair, transparent und nachvollziehbar

Einzel- & Führungskräfte-Coaching

Honorar: ab 90 € pro 60 Minuten
Abrechnung erfolgt auf Basis der tatsächlichen Sitzungsdauer
Längere Sitzungen (z. B. 90 Minuten) werden entsprechend berechnet

Laufbahn- & Neuorientierungscoaching

Preis abhängig vom Umfang und der gewünschten Begleitung
Einzeltermine oder Paketlösungen möglich
Details klären wir im Kennenlerngespräch

Trainings, Workshops & Moderation

Preise abhängig von:
- Umfang
- Zielgruppe
- Dauer
- Vor- und Nachbereitung

Gern erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot nach einem Vorgespräch.

Reisekosten

Bei Präsenzterminen außerhalb des Oberbergischen Kreises können Reisekosten anfallen.

Diese werden transparent und fair berechnet und vorab mit Ihnen abgestimmt.

Die genauen Regelungen finden Sie in den AGB.

Hinweis:

Coaching ist eine Investition in Klarheit, Gesundheit und nachhaltige Führungsfähigkeit.

Eine Kostenübernahme durch Arbeitgeber oder Organisationen ist je nach Kontext möglich.

Vertraulichkeit & Rahmenbedingungen

Alle Inhalte des Coachings unterliegen strikter Vertraulichkeit
Coaching erfolgt ergebnisoffen und unabhängig von organisationalen Interessen
Termine können bis 48 Stunden vorher kostenfrei verschoben oder abgesagt werden
Bei kurzfristigeren Absagen wird das Honorar in Rechnung gestellt

Präsenzcoaching in NRW

Das Kompetenzzentrum Heidberg befindet sich im Oberbergischen Kreis.

Ich arbeite überwiegend in Präsenz mit Klient:innen aus:

dem Oberbergischen Kreis
dem Rheinisch-Bergischen Kreis
dem Rhein-Sieg-Kreis
Köln und Umgebung

Präsenzcoaching ist mein bevorzugtes Format, da es Tiefe und Vertrauen ermöglicht.

Ist Coaching das Richtige für Sie?

Coaching ist sinnvoll, wenn Sie:

Verantwortung tragen und Klarheit suchen
belastende Situationen reflektieren möchten
berufliche Entscheidungen bewusst treffen wollen
sich selbst und Ihre Rolle weiterentwickeln möchten

Wenn Sie unsicher sind, ob Coaching für Ihr Anliegen passt, nutzen Sie gern das Kennenlerngespräch.

Kennenlerngespräch vereinbaren